Goya: Llega por primera vez el Taller EMPRETEC


La Usina del Conocimiento (Parque Tecnológico Goya) será sede del Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor, del 25 al 30 de agosto

04/08/2025

En conjunto con la Secretaría de Modernización de la Municipalidad de Goya y con el acompañamiento del Club de Emprendedores de Goya y la Usina del Conocimiento, Fundación Empretec organizará la primera edición local del Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor (DCE) – UNCTAD | Empretec, más conocido como Taller Empretec, a partir del próximo 25 de agosto.

El Taller, que ya capacitó a más de 9.400 emprendimientos argentinos desde 1988, está destinado a familiarizar a personas emprendedoras y líderes de empresas con los patrones de comportamiento del empresariado exitoso para que puedan identificar, reconocer y evaluar estos patrones en sí mismos y ser capaces de fortalecer aquellos que consideren necesarios, con el fin de aplicarlos en la gestión de sus propios negocios.

Esta nueva edición, gratuita y con cupos limitados, se llevará a cabo del 25 al 30 de agosto, de 14:00 a 22:00 hs en la Usina del Conocimiento (Parque Tecnológico Goya). Para preinscribirse al mismo es necesario completar el formulario disponible en https://bit.ly/Inscripcion_TallerDCE_Goya. A partir de allí, se realizará una preselección, seguida de una entrevista virtual, para definir la confirmación del grupo que formará parte del Taller Empretec.

Inscripciones abiertas hasta el 18 de agosto en www.empretec.org.ar/formacion 

El martes 12 de agosto a las 14:00 hs las personas interesadas en participar del Taller podrán participar de una charla informativa virtual mediante Zoom ingresando con el siguiente link: https://bit.ly/Zoom_CharlaInformativa_TallerGoya

La metodología del Taller, diseñada por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), plantea una formación altamente interactiva que busca estimular rasgos y conductas que aumenten sus probabilidades de éxito en el desempeño empresarial. Se basa en la presentación de casos, actividades lúdicas, cuestionarios y ejercicios de carácter participativo, con lo que se logra que el participante ponga foco en sus habilidades y voluntad para buscar y alcanzar mejoras continuas en calidad, eficiencia y crecimiento.