Con subas del 20% en sueldos y en los pluses, Provincia otorga el primer aumento de 2024 y el cuarto en ocho meses
Resuelto por el gobernador Gustavo Valdés, en la constante búsqueda de fortalecer la capacidad de consumo de los trabajadores correntinos y de sus familias, febrero tendrá correcciones de los ingresos salariales. Las medidas implican un desembolso de $9.000 millones mensuales.
02/02/2024
El Gobierno de Corrientes anunció este jueves las medidas
de aumentos en el ingreso salarial mensual de los trabajadores de todos los
sectores de la administración pública provincial a partir de este mes de
febrero. Fue a través de una conferencia de prensa encabezada por el ministro
de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini. Es el cuarto anuncio de este tipo en
ocho meses y las medidas implican una inversión de $9.000 millones mensuales y
alcanzan a activos, jubilados y pensionados.
Por decisión del gobernador Gustavo Valdés, y con el
diseño de la cartera económica de la gestión, el aumento de haberes será del
20% en general, y además subirán en el mismo porcentaje cada uno de los
adicionales: Plus Unificado (Adicional Remunerativo Mensual) y Plus de
Refuerzo.
“El impacto generado por la inflación es un tema que nos
excede desde el punto de vista provincial, pero claramente afecta el salario de
los trabajadores”, expresó Rivas Piasentini, quien agregó que el Estado también
sufre la problemática, aunque en orden de prioridades, la recuperación salarial
está primero.
“Por eso este aumento se da ahora, cuando normalmente
tiene lugar en marzo. Es de carácter remunerativo, ya que está vinculado a la
recuperación salarial de los jubilados y, por otra parte, con el financiamiento
de nuestro Instituto de Previsión Social”, se explayó.
Esta recomposición representa una inversión de $9.000
millones mensuales, que se da “en un contexto de merma de Coparticipación
generada por decisión del Gobierno nacional anterior” y que “se puede lograr
gracias a las políticas de equilibrio y sustentabilidad que lleva adelante el
gobernador Valdés”.
Acompañaron la conferencia el subsecretario de Finanzas
Héctor Grachot y el Tesorero General de la Provincia, Jorge Gazzo.
Los detalles
PLUS UNIFICADO:
• 20% de aumento a partir de febrero, será de $33.500
netos de bolsillo.
PLUS DE REFUERZO:
• 20% de aumento a partir de febrero, será de $30.000
netos de bolsillo.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 20% de aumento en la asignación de clase de todas las
categorías.
• Se incorporan $30.000 netos de bolsillo al concepto 134
para la escala única de remuneraciones. Este incremento incluye a los
Excombatientes de Malvinas y es de carácter remunerativos.
DOCENTES:
• 20% de aumento al básico.
• El Fondo Compensador Provincial Docente pasa a $91.500.
SEGURIDAD:
• 20% de incremento en el Valor Punto.
• 20% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 601 y 180 teniendo en cuenta
la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 20% de incremento en el valor de las Guardias Médicas,
Becas de Residentes -provinciales y nacionales-, Becas de Fortalecimiento y
Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa
Más y Mejor Trabajo.
VIALIDAD:
• 20% de aumento en el básico.
• Se incorpora algo código 627 un valor de $20.000.
Con todas estas mejoras, la inversión estatal en salarios implica un desembolso de $9.000 millones mensuales.